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谁给王晓初、李国华上了一堂生动的创新业务发展实践课?

运营商段子手 2018-09-11 11:09 发文

“为了拿下项目,青岛公司分管领导11天走访了11次客户”,“福建省水利厅的厅长在工作现场称赞联通公司的技术能力和服务水平”……。为进一步学习贯彻习近平总书记“建设科技强国”重要要求,加快转观念、转作风,引领和推进公司加快创新转型,9月7日上午集团公司组织党组理论学习中心组(扩大)学习会,专题学习产业互联网创新业务,邀请来自山东、福建、贵州的基层单位,为集团总部的干部员工们上了一堂生动的创新业务发展实践课。



会上,三个基层单位通过案例分享、业务发展中的“小”故事分别讲解了政务信息化、河长制信息化、旅游信息化创新业务,这些都是中国联通充分发挥信息化技术优势,服务政务信息化、生态文明建设、改善民生的典型创新应用。与会人员仔细听讲,认真记录,纷纷表示要拜人民为“师”,做基层的“学生”,这次中心组学习会,为下一步工作推进提供了鲜活的“实践案例”。


党组书记、董事长王晓初作重要讲话


集团公司党组书记、董事长王晓初作重要讲话,党组副书记、总经理李国华主持会议。集团公司党组成员,总部各部门三级副经理及以上人员,各在京子公司领导班子成员,联通系统集成有限公司、云数据有限公司、智网科技有限公司、大数据有限公司相关三级经理,业务、技术部门相关骨干人员和青年员工代表,共计300余人参加学习会。





王晓初同志在讲话中指出,现在企业的发展是“形势逼人,挑战逼人,使命逼人”。一是要提高政治站位,勇于在贯彻落实中央关于创新的系列重大部署中担当作为,进一步增强加快创新发展的责任感、使命感、紧迫感和危机感。二是要转变观念作风,积极从基层实践中汲取智慧和力量,要在“深入基层、学习基层”的过程中更好地“服务基层”。要深入基层,践行“三个一切”;要学习基层,总结提炼优秀经验;要服务基层,激发基层创新活力。三是要统筹各方力量,着力增强创新发展新动能,要加快提升能力,完善体制机制;四是要明确分级责任,总部部门、各省分公司、专业子公司要各司其职、各负其责,共同推动创新业务快速发展。要紧密结合联通实际,深入践行新发展理念,全力加快创新发展,加快新旧动能转换,以创新应对传统挑战、以创新驱动持续发展、以创新激发队伍活力,推动中国联通高质量差异化发展。


党组副书记、总经理李国华主持会议


李国华同志在主持会议时指出,各单位、各部门要认真学习领会,高度重视创新发展,切实抓好贯彻落实。一是要坚持以党建统领全局、融入全局、推动全局,把党建工作与创新工作紧密结合;二是要坚持“开放创新”的企业核心价值观,培养创新思维、保持开放心态,加强合作,扩大市场份额;三是要坚持全面深化改革,以新体制、新机制推动企业创新转型,务实落地划小改革、“418人才工程”等相关工作,为创新业务发展集聚新动能。


参观优秀创新业务发展项目展览


会后,与会人员到会场外参观了部分优秀创新业务项目展示,现场进行演示互动,详细了解了智慧政务大脑、青岛社会综合治理信息平台、福建智慧河长平台、贵州中国联通全域智慧旅游平台、贵州一机游产品等项目的具体情况。






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